| 職種名 |
営業職 |
| 業務内容 |
『SPIRAL』をメインとした、自社サービスを基に
「お客様のビジネス拡大に向けた、課題解決をITを通した、サポート」をお任せ致します。
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| 募集対象者 |
学歴不問／接客対人力がある方または物事を論理的に考えることができる方／自ら進んで仕事ができる方
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
＜以下のような方歓迎＞
●接客・販売の経験があり、ホスピタリティを大切にできる方
●法人営業経験があり、論理的に物事を考えることができる方
●言われたことをすぐに理解し、整理して受け答えができる方
●素直な対応ができ、前向きに業務に取り組める方
●受け身ではなく、自ら進んで業務に取り組める方
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| 配属について |
当社はクライアント企業様の業界ごとに事業部を設けております。
選考を経て経験などを基に配属先の事業部を想定して内定を出させていただきます。
【配属可能性部署】
●金融
●不動産
●医療/メーカー
●サービス
●チャネル(代理店担当)
●教育
●地方支店(大阪・名古屋・福岡)
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| 雇用形態 |
正社員（試用期間3ヶ月 ※当社規定による） |
| 休日休暇 |
休日：年間休日126日＋休暇※2019年度実績
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（※当社規定による）
休暇：有給休暇、特別有給休暇（慶弔、子の看護、介護など）
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| 業務時間 |
1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内 月間所定労働時間160～177時間）
※原則 9:00～18:00 内休憩時間1時間
※時差出勤、時短勤務制度あり
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| 給料 |
月給22万6000円以上（みなし残業手当含む）+賞与年2回（支給実績3ヶ月分）＋各種表彰制度
※上記金額には、みなし残業手当（定額月2万8535円／20時間分）、勤務地調整手当（東京：月3万円／大阪・京都・名古屋：1万円）が含まれます。残業における超過分は別途支給します。
※別途諸手当あり。
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| 福利厚生 |
・勤務地調整手当(東京月３万円、大阪・京都・名古屋：1万円)
・各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当）
・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可
・ライフイベント支援（産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、始業・終業時刻変動申請、時短勤務）、助成制度（PC購入助成金）
・オフィス（事業所内）は禁煙（別途ビルに喫煙専用室あり）
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| 選考の流れ |
1)書類選考
2)web試験
3)事業部長面接
4)役員面接
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